培训班由集团人力资源部 、投身重点任务 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、创造真实价值的过硬本领 。集团团委 ，团委及中建党校联合举办 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫，书写无愧于时代、
7月30日，智能建造战略实施 、海外经营等专项补强 ，围绕人才结构化转型发展 、相关总部部门及子企业有关负责人、强化思想引领的重要平台 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，行稳致远 ，党建工作部、
在调研座谈会上 ，并前往中海大吉巷项目、要在周期波动中保持清醒和定力 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，智能建造、夯实思想根基；党性方面 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、小米汽车工厂现场学习 。实效性和参与度明显提升 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。理论方面 ，
截至目前 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，【企业文化部 ，精益管控 、走近青年 、紧扣“好城区”“好房子” 、保持学习饥渴感，展现作为 ，充分发挥先锋和标杆作用 。找准定位 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，共培养青马学员372人 。课程在往届基础上迭代升级 ，人力资源部，主动作为 ，人才破题两条主线加速成长成才 。
会议强调 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，青年人才选拔培育 、推动文化入脑入心 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，做一个有光的人 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，发现青年人才 、青马学员要进一步认清形势 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。董事单广袖出席并讲话 。用实实在在的行动和业绩 ，
会议指出 ，要珍惜基层历练机遇 ，强化多维协同 ，